노동위원회dismissed2016.11.29
전남지방노동위원회2016부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
비위행위
핵심 쟁점
영업직원이 상습적으로 자택에 체류하는 등 근무를 태만히 한 행위는 중대한 비위행위로서 이에 대한 징계해고는 정당하다고 판정한 사례
판정 요지
영업직원의 상습적인 자택 체류 등은 근로계약상 본질적 의무라고 할 수 있는 근로제공 의무를 해태한 것으로 중대한 비위행위에 해당되므로 이에 대한 징계해고는 정당하다.
영업직원이 상습적으로 자택에 체류하는 등 근무를 태만히 한 행위는 중대한 비위행위로서 이에 대한 징계해고는 정당하다고 판정한 사례
영업직원의 상습적인 자택 체류 등은 근로계약상 본질적 의무라고 할 수 있는 근로제공 의무를 해태한 것으로 중대한 비위행위에 해당되므로 이에 대한 징계해고는 정당하다.
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.01.30