○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자의 징계해고는 휴조차량 운행 등 6가지 사유를 근거로 하여 내려졌으나 그 징계사유가 인정되지 아니하므로 정당한 인사권의 행사라고 볼 수 없

다. 따라서 징계해고의 양정 및 절차는 더 나아가 판단할 필요 없이 이 사건 징계해고 처분은 부당해고에 해당한다.