○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

갱신기대권/계약만료

핵심 쟁점

갱신기대권이 인정되고 갱신거절에 합리적 이유가 없다고 판단되므로 부당해고 인정

사용자의 근로계약 갱신 거절은 합리적인 이유가 있다고 보기 어려우므로 부당해고에 해당한다고 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.12.31

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.04

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