○ ○ ○ 부당해고 구제신청

징계사유가 인정되고 그 양정이 과하다고 볼 수 없으므로 이 사건 징계처분은 정당함

징계사유가 인정되고 그 양정이 과하다고 볼 수 없으므로 이 사건 징계처분은 정당함

쟁점: 징계사유가 인정되고 그 양정이 과하다고 볼 수 없으므로 이 사건 징계처분은 정당함 판단: 징계사유가 인정되고 그 양정이 과하다고 볼 수 없으므로 이 사건 징계처분은 정당함