○ ○ ○ 부당해고 구제신청

버스운전기사인 근로자에 대하여 지각 및 내부감사 불응의 징계사유가 인정된

다. 따라서 이 사건 근로자의 비위행위에 비추어 감봉 1개월 처분은 사용자에게 부여된 징계재량권을 일탈·남용한 것이 아니다.사용자는 취업규칙의 징계 관련 규정을 준수하여 징계절차를 진행하였으므로 절차상 하자가 있다고 볼 수 없다.