노동위원회dismissed2025.08.29
서울지방노동위원회2025부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
갱신기대권/계약만료
핵심 쟁점
근로계약에 대한 갱신기대권이 존재한다고 볼 만한 다른 사정이 없어 근로관계는 계약기간 만료로 종료되었고, 구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 재직 중에 받은 징계에 대한 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
근로계약에 대한 갱신기대권이 존재한다고 볼 만한 다른 사정이 없어 근로관계는 계약기간 만료로 종료되었고, 구제신청을 할 당시 이미 근로계약관계가 종료되어 재직 중에 받은 징계에 대한 구제이익이 소멸되었다고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.02.02