○ ○ ○ 부당해고 구제신청

이 사건 근로자에 대한 징계의 절차가 적법하지 않고, 징계의 사유 또한 불분명하여 부당징계로 인정한 사례

이 사건 사용자가 이 사건 징계를 하며 이 사건 근로자에게 소명 기회를 부여하지 않은 절차상 하자가 존재하고 징계사유의 존재 또한 불분명하므로 이 사건 징계는 부당하다.