노동위원회dismissed2022.04.08
충남지방노동위원회2022부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
갱신기대권/계약만료해고부존재/사직
핵심 쟁점
취업규칙과 근로계약서에 근로계약 갱신에 관한 의무, 요건, 절차에 대한 규정이 없고, 근로계약 갱신에 대한 관행이나 신뢰관계가 형성되었다고 볼 수 없는 점 등을 종합하면, 근로자에게 근로계약 갱신에 대한 기대권이 존재하지 않는다.
판정 요지
근로계약 갱신에 대한 관행이나 신뢰관계가 형성되었다고 볼 수 없어 근로자에게 근로계약 갱신에 대한 기대권이 존재하지 않는다고 판정한 사례