○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로계약서상 ‘계약기간 만료 전이라도 당해 공사 종료 시는 그 종료일까지로 정하고 있다’고 명시되어 있는 점, 사용자의 일용직 취업규칙 제33조에 해당 건설공사 현장에 대한 공정이 종료된 경우 기간제 근로계약을 체결하고 해당 근로계약기간이 만료된 때에는 그날을 퇴직한

갱신기대권이 인정되지 않으므로 근로계약기간 만료로 근로관계를 종료한 것은 정당하다고 판정한 사례 근로계약서상 ‘계약기간 만료 전이라도 당해 공사 종료 시는 그 종료일까지로 정하고 있다’고 명시되어 있는 점, 사용자의 일용직 취업규칙 제33조에 해당 건설공사 현장에 대한 공정이 종료된 경우 기간제 근로계약을 체결하고 해당 근로계약기간이 만료된 때에는 그날을 퇴직한 날로 간주하는 것으로 규정되어 있는 점, 사용자가 2022. 9. 30. ‘SCR 철거 공종 종료에 따른 고용관계 종료 통지’를 현장 휴게실에 공고하였고, 다른 도비직 근로자 근로계약서상 ‘계약기간 만료 전이라도 당해 공사 종료 시는 그 종료일까지로 정하고 있다’고 명시되어 있는 점, 사용자의 일용직 취업규칙 제33조에 해당 건설공사 현장에 대한 공정이