노동위원회dismissed2023.03.15
서울지방노동위원회2023부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
비위행위
핵심 쟁점
근로자에 대한 징계사유가 모두 인정되고, 그 비위행위 정도에 비해 징계양정이 과하다고 보기 어렵고 징계절차도 정당하므로 징계가 정당하다고 판정한 사례
근로자에 대한 징계사유가 모두 인정되고, 그 비위행위 정도에 비해 징계양정이 과하다고 보기 어렵고 징계절차도 정당하므로 징계가 정당하다고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.01.30