노동위원회upheld2021.07.02
중앙노동위원회2021부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청
비위행위
핵심 쟁점
근로자에 대한 징계사유 중 일부가 인정되고 징계절차가 적법하나, 인정되는 징계사유만으로는 징계양정이 과하므로 해고는 부당하다고 판정한 사례
근로자에 대한 징계사유 중 일부가 인정되고 징계절차가 적법하나, 인정되는 징계사유만으로는 징계양정이 과하므로 해고는 부당하다고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.01.30