노동위원회granted2021.10.26
서울지방노동위원회2021부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
근로자성해고부존재/사직무단결근/태만비위행위
핵심 쟁점
사용자가 병원 근무규정 위반을 이유로 근로자를 해고하였으므로 징계해고에 해당하고, 사용자가 근로자에게 소명기회를 부여하지 않아 징계절차에 하자가 있으므로 부당한 해고라고 판정한 사례
사용자가 병원 근무규정 위반을 이유로 근로자를 해고하였으므로 징계해고에 해당하고, 사용자가 근로자에게 소명기회를 부여하지 않아 징계절차에 하자가 있으므로 부당한 해고라고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.02.03