○ ○ ○ 부당해고 구제신청

수습해고갱신기대권/계약만료

핵심 쟁점

구제절차 진행 중 근로계약기간이 만료되었더라도 임금상당액을 신청할 구제이익이 인정되고, 본채용 거절의 합리적인 이유가 없으며, 해고의 서면통지를 하지 않아 본채용 거절이 부당하다고 판정한 사례

구제절차 진행 중 근로계약기간이 만료되었더라도 임금상당액을 신청할 구제이익이 인정되고, 본채용 거절의 합리적인 이유가 없으며, 해고의 서면통지를 하지 않아 본채용 거절이 부당하다고 판정

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.28

○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

2026.01.20

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