○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자는 시용기간 동안 지각, 근무지 이탈, 업무태만 등 근무태도가 불성실하여 인턴사원 평가에서 정사원 전환 요건인 기준 점수에 미달되는 점수를 받았

다. 이를 이유로 사용자가 본채용을 거부한 것은 정당하

다. 또한, 본채용 거부 사유와 시기를 서면으로 통지하여 절차의 흠결도 없다.