○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사용자가 운전직으로 입사한 근로자에게 다른 업무를 수행토록 하고 객관성과 공정성이 결여된 수습평가를 토대로 본채용을 거부하는 등 근로자에게 본채용을 거부할 만한 사유가 존재하지 않아 부당해고로 판정한 사례

운전업무 한정 계약인데 CS업무 수행토록 하고 20일간 주관적 평가만으로 본채용 거부한 것은 부당