○ ○ ○ 부당해고 구제신청

수습해고갱신기대권/계약만료해고부존재/사직

핵심 쟁점

부당해고 구제신청 인정

근로자는 취업규칙 제11조에 따라 수습기간을 적용 받는 1년 근로계약기간을 둔 기간제 근로자로, 수습기간 중 근로계약해지에 이를만한 합리적인 이유가 존재하지 않는다고 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.28

○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

2026.01.20

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