노동위원회dismissed2024.03.15
경기지방노동위원회2024부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
근로자성
핵심 쟁점
근로기준법상 근로자가 아니라고 판정한 사례
판정 요지
이 사건의 근로자는 사업경영담당자로서 근로기준법상 사용자성이 인정되기에 달리 사용자성을 부정하고 근로자로 인정하기는 어렵다고 사료된다.
근로기준법상 근로자가 아니라고 판정한 사례
이 사건의 근로자는 사업경영담당자로서 근로기준법상 사용자성이 인정되기에 달리 사용자성을 부정하고 근로자로 인정하기는 어렵다고 사료된다.
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.02.03