노동위원회dismissed2024.04.01
전남지방노동위원회2024부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
근로자성직장내괴롭힘폭언/폭행갱신기대권/계약만료
핵심 쟁점
사용자가 신고인들에 대한 근로자의 '직장 내 괴롭힘’ 행위를 조사하여 사실로 확인한 비위행위는 정당한 징계사유에 해당하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차가 적법하므로 정당한 징계라고 판정한 사례
사용자가 신고인들에 대한 근로자의 '직장 내 괴롭힘’ 행위를 조사하여 사실로 확인한 비위행위는 정당한 징계사유에 해당하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차가 적법하므로 정당한 징계라고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.02.03