노동위원회dismissed2024.05.21
전남지방노동위원회2024부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
근로자성직장내괴롭힘
핵심 쟁점
사용자가 신고인들에 대한 근로자의 '직장 내 괴롭힘’ 행위를 조사하여 사실로 확인한 비위행위는 정당한 징계사유에 해당하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차가 적법하므로 정당한 징계라고 판정한 사례
판정 요지
다수 피해자에 대한 장기간 괴롭힘이 조사로 확인되어 징계가 정당하다고 판정한 사례
사용자가 신고인들에 대한 근로자의 '직장 내 괴롭힘’ 행위를 조사하여 사실로 확인한 비위행위는 정당한 징계사유에 해당하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차가 적법하므로 정당한 징계라고 판정한 사례
다수 피해자에 대한 장기간 괴롭힘이 조사로 확인되어 징계가 정당하다고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.02.03