노동위원회granted2019.07.25
서울지방노동위원회2019부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
수습해고
핵심 쟁점
근로자가 임금 지급일에 임금이 지급되지 않자 대표이사에게 임금체불 해소를 요청하는 카카오톡 메시지를 보낸 사실이 인정되나 임금체불로 경제적 곤란에 처할 수 있는 근로자가 임금체불 해소를 요청하는 카카오톡 메시지를 대표이사에게 보낸 행위를 사회통념상 조직의 보고체계를
판정 요지
수습기간 중에 있는 근로자를 객관적으로 합리적인 사유 없이 해고한 것은 부당하다고 판정한 사례
판정 상세
근로자가 임금 지급일에 임금이 지급되지 않자 대표이사에게 임금체불 해소를 요청하는 카카오톡 메시지를 보낸 사실이 인정되나 임금체불로 경제적 곤란에 처할 수 있는 근로자가 임금체불 해소를 요청하는 카카오톡 메시지를 대표이사에게 보낸 행위를 사회통념상 조직의 보고체계를 무시하는 행위로 인정하기는 어려우므로 이를 이유로 한 해고는 부당함