○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자성

핵심 쟁점

상시근로자 수가 5명 미만이므로 근로기준법상 부당해고 구제신청 대상 사업장이 아니라고 판정한 사례

회사의 영업고문은 영업활동에 대한 대가로 영업비를 지원받고 사용자의 업무상 지휘ㆍ감독을 받지 않아 근로기준법상 근로자에 해당하지 않으므로 상시근로자 수는 5명 미만임

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.19

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.05

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