노동위원회upheld2025.01.15
중앙노동위원회2024부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청
근로자성수습해고업무능력부족전보/인사이동+1
핵심 쟁점
수영강사로 근로계약을 체결하고 수습(시용)기간 중에 있는 근로자에 대해 수습평가 결과 업무능력 부족, 업무태만, 복무규정 위반 등을 이유로 한 본채용 거부는 정당하다고 판정한 사례
판정 요지
수습평가 결과 업무능력 부족, 업무태만, 복무규정 위반 등을 이유로 한 본채용 거부는 정당하다고 판정한 사례