○ ○ ○ 부당해고 구제신청

이력서 허위기재, 비번·결근일에 개인적인 택시영업으로 발생한 수입금 미납 및 징계사유가 된 일련의 폭언·업무방해사건 등의 비위행위는 징계사유에 해당하고, 이러한 비위행위의 정도 및 횟수, 비위행위에 대한 반성 여부, 회사의 질서를 문란케 한 점 등을 종합해 볼 때,

이력서 허위기재, 비번일 개인영업 수입금 미납, 폭언·업무방해 등 복수 비위로 징계해고한 것은 정당하고, 부당노동행위에도 해당하지 않는다고 판정한 사례