노동위원회upheld2018.03.30
중앙노동위원회2018부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청
부당노동행위해고부존재/사직폭언/폭행근로자성
핵심 쟁점
[초심유지]교섭위원인 노동조합 위원장 및 부위원장이 재단의 명예에 손상을 입혔다는 등의 사유로 징계해고를 한 것은 부당해고이자 불이익 취급 및 지배·개입과 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위라고 판정한 사례
[초심유지]교섭위원인 노동조합 위원장 및 부위원장이 재단의 명예에 손상을 입혔다는 등의 사유로 징계해고를 한 것은 부당해고이자 불이익 취급 및 지배·개입과 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위라고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.01.29