○ ○ ○ 부당해고 구제신청

폭언/폭행비위행위

핵심 쟁점

공영방송의 국장급인 근로자가 외주제작사 대표 등에게 상습적인 언어폭력을 행사하고 불법취재 영상을 사용한 행위 등은 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 책임 있는 사유에 해당하므로 해고는 정당하다고 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.02

○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

2026.01.26

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