노동위원회granted2018.08.23
서울지방노동위원회2018부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
폭언/폭행무단결근/태만비위행위
핵심 쟁점
수영장의 등․하원 차량을 운전하는 기사가 상급자 등에게 반말 등을 하고, 운전자로서 주의의무를 다하지 않은 행위는 징계사유에 해당하나, 그 사유에 비하여 해고는 양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례
판정 요지
수영장의 등·하원 차량을 운전하는 기사가 상급자 등에게 반말 등을 하고, 운전자로서 주의의무를 다하지 않은 행위는 징계사유에 해당하나, 그 사유에 비하여 해고는 양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례