노동위원회dismissed2018.12.17
서울지방노동위원회2018부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
업무능력부족
핵심 쟁점
경력직으로 입사한 근로자가 업무능력 부족으로 직무능력 향상 교육을 받았음에도 불구하고 장기간 개선의 의지를 보이지 않고 정당한 업무지시에 불응한 행위 등에 대하여 해고는 정당하다고 판정한 사례
경력직으로 입사한 근로자가 업무능력 부족으로 직무능력 향상 교육을 받았음에도 불구하고 장기간 개선의 의지를 보이지 않고 정당한 업무지시에 불응한 행위 등에 대하여 해고는 정당하다고 판정한 사례
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
2026.01.14