○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자의 부적절한 언행을 사유로 한 견책의 징계가 정당하고, 전보도익명 제보자들의 보호와 인력배치의 필요성 등 업무상 필요성이 인정되어 정당하다고 판정한 사례