○ ○ ○ 부당해고 구제신청

① 근로자는 사용자의 권고사직 제안에 따라 사직원을 자필로 작성하여 사용자에게 제출한 점, ② 사용자가 강압적으로 사직을 종용한 사실을 인정할 만한 증거가 확인되지 않는 점 등을 종합하면 해고가 존재하지 않는다고 판단됨

근로자가 사용자의 권고사직 제안에 따라 자발적 의사로 사직서를 제출한 것으로 보여 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례