○ ○ ○ 부당해고 구제신청

해고부존재/사직

핵심 쟁점

근로자들은 1일 단위로 근로계약을 체결하고 당일 근로를 마치면 근로관계가 종료되는 일용근로자에 해당하므로 계속 고용에 대한 기대나 신뢰관계가 형성된다고 보기 어려워 해고 사실이 존재하지 않음

1일 단위로 체결된 일용 근로계약의 만료로 근로관계가 종료되어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.19

○ ○ ○ 차별시정 신청

2026.02.03

유사 판정례 검색

같은 유형의 다른 판정 사례 확인

AI에게 질문하기

이 판정례가 우리 사안에 적용되는지 확인

전문가 상담이 필요하신가요?

노무법인 위너스에서 사업장 맞춤 상담을 제공합니다.