노동위원회granted2019.03.08
서울지방노동위원회2019부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
폭언/폭행
핵심 쟁점
근로자가 회원들을 욕설․모욕 및 협박하는 내용의 글을 게재한 것은 징계사유로 정당하고, 직권면직은 양정이 적정하나, 소명의 기회를 부여하지 않은 것은 중대한 징계절차상 흠결이 있어 부당하다고 판정한 사례
판정 요지
비위행위와 양정은 정당하나, 소명의 기회를 부여하지 않은 징계절차상 중대한 흠결로 부당한 해고라고 판정한 사례