○ ○ ○ 부당노동행위 구제 재심신청

가. 카마스터는 경제․조직․업무적 종속성이 상당하고, 판매수당 등은 노무제공의 대가성도 인정되므로 노동조합법상 근로자에 해당한다.

나. 이 사건 사용자가 카마스터가 노동조합법상 근로자가 아니고 법원의 판결이 확정되지 않았다는 이유로 교섭요구 사실을 공고하지 않은 행위는 단체교섭 거부의 부당노동행위이다.