○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

초심유지(일부 각하)

초심에서 신청하지 않은 사항은 재심의 심리대상이 아니며, 업무분장은‘전직’ 또는 근로기준법에서 규정하고 있는 ‘그 밖의 징벌’로 볼 수 없다고 판정한 사례