○ ○ ○ 부당노동행위 구제신청

부당노동행위

핵심 쟁점

사용자의 반복적인 노동조합 탈퇴 종용과 반 노동조합적 발언은 지배․개입의 부당노동행위에 해당한다고 판정한 사례

사용자가 근로자들에게 행한 일련의 노동조합 탈퇴 종용과 반 노동조합적 발언은 노동조합 활동의 와해나 위축을 가져오기 위한 지배·개입의 부당노동행위로 볼 수 있다.

○ ○ ○ 차별시정 신청

2026.02.03

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.30

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