○ ○ ○ 차별시정 신청

근로자의 주된 업무는 예초 작업 및 수목 정비인 반면, 공무직근로자는 예초 및 수목 정비 업무 외에도 공원 내 불법적인 단속 업무, 어린이 놀이시설 점검 및 보수, 화장실 등 시설물 유지 보수 등 업무를 담당하고 있으므로 주된 업무의 내용에 본질적인 차이가 있어 근로자와 동종？유사한 업무에 종사한 비교대상근로자는 존재하지 않는 것으로 판단된다.

공원관리를 담당하는 근로자와 비교대상근로자인 공무직근로자는 주된 업무의 내용에 본질적인 차이가 있어 비교대상근로자로 볼 수 없다고 판정한 사례 근로자의 주된 업무는 예초 작업 및 수목 정비인 반면, 공무직근로자는 예초 및 수목 정비 업무 외에도 공원 내 불법적인 단속 업무, 어린이 놀이시설 점검 및 보수, 화장실 등 시설물 유지 보수 등 업무를 담당하고 있으므로 주된 업무의 내용에 본질적인 차이가 있어 근로자와 동종？유사한 업무에 종사한 비교대상근로자는 존재하지 않는 것으로 판단된

다. 설령 공무직근로자를 근로자와 비교대상근로자로 하더