노동위원회dismissed2025.05.09
경기지방노동위원회2025부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
전보/인사이동해고부존재/사직
핵심 쟁점
신청인은 절차위반을 이유로 부당전직을 주장하나 절차위반이 있다고 보기 어려움
판정 요지
업무상 필요성이 있고 생활상 불이익 및 절차적 위반 존재하지않음
쟁점: 신청인은 절차위반을 이유로 부당전직을 주장하나 절차위반이 있다고 보기 어려움 판단: 신청인은 절차위반을 이유로 부당전직을 주장하나 절차위반이 있다고 보기 어려움