노동위원회dismissed2025.03.14
전남지방노동위원회2025부해OOO
○ ○ ○ 부당해고 구제신청
해고부존재/사직
핵심 쟁점
□ 해고가 존재하는지 여부사용자의 근로자들에 대한 일방적인 근로관계 종료인 해고로 볼 만한 증거자료가 없으며 이 사건 근로관계는 사용자와 근로자들이 합의에 의해 종료한 것으로 판단되는 바, 해고는 존재하지 않는다.
판정 요지
사용자와 근로자들이 합의에 의해 근로관계가 종료되어 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례
쟁점:
□ 해고가 존재하는지 여부사용자의 근로자들에 대한 일방적인 근로관계 종료인 해고로 볼 만한 증거자료가 없으며 이 사건 근로관계는 사용자와 근로자들이 합의에 의해 종료한 것으로 판단되는 바, 해고는 존재하지 않는
다. 판단:
□ 해고가 존재하는지 여부사용자의 근로자들에 대한 일방적인 근로관계 종료인 해고로 볼 만한 증거자료가 없으며 이 사건 근로관계는 사용자와 근로자들이 합의에 의해 종료한 것으로 판단되는 바, 해고는 존재하지 않는다.