○ ○ ○ 부당해고 구제신청

전보/인사이동비위행위

핵심 쟁점

징계사유 인정, 양정 및 절차 적법하여 감봉의 징계는 정당하며,징계사유에 비추어 부서 변경의 업무상 필요성이 인정되는 반면에 생활상 불이익이 확인되지 않아전직은 정당하다고 판정한 사례

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.19

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.06

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