○ ○ ○ 부당해고 구제신청

당사자의 근로계약 종료는 근로자의 퇴직 의사에 기한 것으로, 해고가 있었던 것으로 보기 어려워 기각 판정한 사례

○ 해고의 존재 여부근로관계는 근로자들의 사직원 제출에 따라 종료되었다고 보는 것이 타당하므로 해고가 있었던 것으로 보기 어렵다고 판단된다.