○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 사유, 은행 계좌번호, 작성일자, 성명을 자필로 직접 기재하여 사직서를 작성한 점, 사직서 작성 이후 동료 직원과의 대화 내역을 볼 때 근로자가 사직서를 작성할 당시 사직의 의사가 객관적으로 표시된 사실이 인정되고, 그 사직의 의사표시에 기망이나 강요 등이

근로자가 사직서를 작성하였고, 사직의 의사표시에 기망이나 강요가 있었다는 사실이 인정되지 않아 해고는 존재하지 않는다고 판정한 사례