○ ○ ○ 부당해고 구제신청

전보/인사이동부당노동행위

핵심 쟁점

이 사건 전보(업무상 필요성, 생활상 불이익, 사전 협의 절차)는 정당하고, 이 사건 전보는 부당노동행위로 보기는 어렵다.

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.19

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.02.06

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