○ ○ ○ 부당해고 구제신청

○ 해고가 존재하는지 여부해고가 존재하는지 여부에 관해서는 사직의 의사표시가 존재하는지 그리고 비진의 의사표시, 강요 등 사직의 의사표시에 하자가 존재하는지 여부가 주요 쟁점이다.

근로자가 스스로 사직서를 작성하였고 추후 사직의 의사를 확인하는 사직확인서를 재차 제출한 것은 사직의 의사표시를 명확하게 표명한 것으로 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례 ○ 해고가 존재하는지 여부해고가 존재하는지 여부에 관해서는 사직의 의사표시가 존재하는지 그리고 비진의 의사표시, 강요 등 사직의 의사표시에 하자가 존재하는지 여부가 주요 쟁점이

다. 신청인은 회사가 신청인에 지속적으로 부당한 잔업을 강요하였고 잔업 거부에 따른 해고 통보를 받았다고 주장하나 심문 결과 회사의 잔업 요구 정도와 신청인에 대한 편향적 잔업 요구는 없었던 ○ 해고가 존재하는지 여부해고가 존재하는지 여부에 관해서는 사직의 의사표시가 존재하는지 그리고 비진의 의사표시, 강요 등 사직의 의사표시에 하자가 존재하는지 여부가 주요 쟁점이다.