○ ○ ○ 부당해고 구제신청

1. 이 사건 전보의 정당성 여부- 이 사건 근로자의 일부 행위가 부적절한 측면은 있으나, 그 정도나 내용이 직장 위계질서 문란에 이를 정도로 보기 어려운 점, 다른 직원들의 업무수행을 저해하거나 정상적인 직장생활에 상당한 장애를 주었다고 보기 어려운 점,

정당한 업무상의 필요성이 없어 부당한 전보에 해당하고, 이러한 전보 처분에 응하지 않았다는 이유로 해고한 것 또한 부당하다고 판정한 사례 1. 이 사건 전보의 정당성 여부- 이 사건 근로자의 일부 행위가 부적절한 측면은 있으나, 그 정도나 내용이 직장 위계질서 문란에 이를 정도로 보기 어려운 점, 다른 직원들의 업무수행을 저해하거나 정상적인 직장생활에 상당한 장애를 주었다고 보기 어려운 점, 입주자대표회의와 위？수탁계약을 위반했거나 아파트 시설 및 입주민에게 구체적이고 실질적인 피해를 준 사실이 확인되지 않은 점 등을 고려하면 이 사