○ ○ ○ 부당해고 구제신청

○ 해고의 존재 여부근로자가 다른 거래업체를 소개받아 근로를 할 수 있음에도 거절하여 자발적으로 대기상태에 있었으며, 사용자가 일방적으로 해고를 하였다고 볼만한 증거자료가 확인되지 않아 해고가 존재하지 않는다.

해고 사실이 입증되지 않아 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례

쟁점: ○ 해고의 존재 여부근로자가 다른 거래업체를 소개받아 근로를 할 수 있음에도 거절하여 자발적으로 대기상태에 있었으며, 사용자가 일방적으로 해고를 하였다고 볼만한 증거자료가 확인되지 않아 해고가 존재하지 않는

다. 판단: ○ 해고의 존재 여부근로자가 다른 거래업체를 소개받아 근로를 할 수 있음에도 거절하여 자발적으로 대기상태에 있었으며, 사용자가 일방적으로 해고를 하였다고 볼만한 증거자료가 확인되지 않아 해고가 존재하지 않는

다.

쟁점: ○ 해고의 존재 여부근로자가 다른 거래업체를 소개받아 근로를 할 수 있음에도 거절하여 자발적으로 대기상태에 있었으며, 사용자가 일방적으로 해고를 하였다고 볼만한 증거자료가 확인되지 않아 해고가 존재하지 않는

다. 판단: ○ 해고의 존재 여부근로자가 다른 거래업체를 소개받아 근로를 할 수 있음에도 거절하여 자발적으로 대기상태에 있었으며, 사용자가 일방적으로 해고를 하였다고 볼만한 증거자료가 확인되지 않아 해고가 존재하지 않는다.