○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자는 신체 통증으로 병원 치료가 자주 필요한 상황, 모친의 부양으로 야간 근무를 할 수 없는 상황, 경제적 어려움, 사용자가 제시하는 위로금 및 퇴직금, 계속 근무할 경우의 이해관계 등을 종합적으로 고려하여 당시의 상황으로서는 그것이 최선이라고 판단한 결과

진의 아닌 의사표시라고 할 수 없는 사직원이 수리되어 당사자의 근로관계는 합의해지로 종료되었으므로 해고가 존재하지 않는다고 판정한 사례 근로자는 신체 통증으로 병원 치료가 자주 필요한 상황, 모친의 부양으로 야간 근무를 할 수 없는 상황, 경제적 어려움, 사용자가 제시하는 위로금 및 퇴직금, 계속 근무할 경우의 이해관계 등을 종합적으로 고려하여 당시의 상황으로서는 그것이 최선이라고 판단한 결과 사직원을 제출한 것으로 봄이 상당하고, 근로자가 2023. 3. 29. “일신상으로 사직코자 합니다.”라고 적은 사직원을 제출함으로써 사직의사