○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 퇴직일인 2023. 8. 12. 이전 두 차례의 사직 의사를 밝힌 사실이 있었던 점, 2023. 8. 12.에는 근로자가 사용자에게 사직의 의사를 표시하고 퇴사한 것이라는 직원들의 진술서 내용 등을 종합할 때, 해고는 존재하지 않는다.

근로자가 2023. 8. 12. 사직의 의사를 밝히고 자진퇴사한 것으로 해고는 존재하지 않는다고 판정한 사례