○ ○ ○ 부당노동행위 구제신청

부당노동행위

핵심 쟁점

체크오프 등의 요청 사항은 단체교섭에서 논의될 사항으로 이를 단순히 단체교섭에서 논의하자고 한 사항만으로 사용자의 노동조합에 대한 지배·개입의 부당노동행위에 해당한다고 판단하기 어렵다.

노동조합의 요청은 단체교섭에서 의논될 사항으로 이를 거부한 것이 사용자의 노동조합에 대한 지배·개입의 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례

○ ○ ○ 차별시정 신청

2026.02.03

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.30

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