○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자는 ① 구제신청서의 신청취지를 명확히 기재하지 않았으나 위원회의 보정요구에도 구제신청서를 보정하지 아니하였고, ② 위원회의 10차례 전화 연락, 10차례 문자 메시지 발송, 4차례 이메일 발송에 일절 회신하지 않았으며 2023. 10. 30. ‘취하하겠다’고

근로자는 구제신청 의사를 포기하였고 상시근로자 수 5명 미만의 사업장이므로 근로자의 구제신청 이익은 존재하지 않는다고 판정한 사례 근로자는 ① 구제신청서의 신청취지를 명확히 기재하지 않았으나 위원회의 보정요구에도 구제신청서를 보정하지 아니하였고, ② 위원회의 10차례 전화 연락, 10차례 문자 메시지 발송, 4차례 이메일 발송에 일절 회신하지 않았으며 2023. 10. 30. ‘취하하겠다’고 하였고, ③ 주소불명의 사유로 심문회의 출석통지서가 반송되었으며 2023. 11. 14. 문자 메시지로 심문회의 일정을 통지받고도 2023. 1