○ ○ ○ 공정대표의무 위반 시정 재심신청

부당노동행위

핵심 쟁점

초심유지(재심신청 기각)

단체교섭 과정 등에서 발생한 차별이 확인되지 않는 등 공정대표의무 위반 및 부당노동행위로 인정하기 어렵다고 판정한 사례

○ ○ ○ 차별시정 신청

2026.02.03

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

2026.01.30

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