근로조건 위반에 대한 손해배상사건

근로자가 2회 이상 보정요구에 불응하여 각하 결정한 사례

근로자는 손해배상 신청 관련 서류확인을 위한 조사관의 2회 이상 요구된 보정요구에 응하지 않았고, 이후 심문회의에도 참석하지 않은 점 등 신청 의사를 포기한 것으로 판단된다.